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     發布時間:2020/8/18 16:04:00 點擊次數:735

    阜新市創新設立人才工作服務站延伸工作觸角
     
     

    為克服基層人才工作者短缺問題,阜新市創新工作思路和招法,在各縣區設立人才工作服務站,充實基層人才工作力量。

    一是堅持高標準建立好。堅持“四有”標準,即有固定辦公場所及辦公設施、有統一標識、有人才政策宣傳欄、有人才工作服務制度設立了8個縣區人才工作服務站,并選派16名政治素養好、業務能力強、工作作風實的高學歷人才駐站工作優秀專家進站服務,實現了人才工作有專門機構負責、有專人管理。

    二是堅持重實效使用好。使進站工作人員盡快熟悉工作、進入工作狀態,通過業務培訓、傳幫帶等方式進行培養,快速提高了工作服務水平。為充分發揮好人才服務站作用,明確了人才培養、人才服務、人才統計等9大工作職責,使人才工作干有方向、做有思路、抓有方法,努力將其打造成推進重點人才工程、發揮人才作用、宣講人才政策、全面服務人才的重要陣地

    三是堅持嚴要求管理好。為加強工作站運行管理,制定出臺了《人才工作服務站管理辦法(試行)》,實行工作例會制度、信息報告制度年度考核制度經費獎補制度,推進工作站規范化建設、制度化管理、科學化運行。建站一個月以來,進站人員積極發揮作用,主動參與人才工作宣傳活動載體設計、人才專員服務等工作,累計提供各類咨詢服務30余次,發放《惠企人才政策明白卡》5000份,切實提高了基層人才工作水平。 

    阜新市委組織部
    阜新市委人才工作辦公室主辦
    通訊地址:阜新市細河區中華路45號市委組織部233室
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