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    ======政策文件======
      關于印發《阜新市人才工作領導小組2021年工作要點》的通知
      阜新市人民政府關于印發《阜新市人民政府關于支持遼寧工程技術大學引進人才的若干意見(試行)》的通知
      中共阜新市委辦公室 阜新市人民政府辦公室印發《關于開展第二屆“阜新英才”發布活動的工作方案》的通知
      中共阜新市委辦公室關于轉發《阜新市人才工作領導小組關于柔性引進人才的工作措施》的通知
      關于印發《關于激勵和促進各類人才服務全市重點產業、重大項目、骨干企業的實施方案》的通知
      關于印發《關于設立人才工作服務站的實施方案》的通知
      關于申報2020年遼寧省“興遼英才計劃”的通知
      關于印發《“阜新人才服務卡”實施細則(試行)》的通知
      關于印發《關于實施人才強市戰略的若干政策》實施細則的通知(三)
      關于印發《關于實施人才強市戰略的若干政策》實施細則的通知(二)
      關于印發《關于實施人才強市戰略的若干政策》實施細則的通知(一)
      關于印發《阜新市人才工作領導小組2020年工作要點》的通知
      關于開展首屆阜新英才評選活動的通知
      關于實施人才強市戰略的若干政策
      阜新市2019年公開招聘高學歷人才實施方案
      中共阜新市委組織部關于印發阜新市人才工作領導小組組成人員和《阜新市人才工作領導小組工作規則》《阜新市人才工作領導小組辦公室工作細則》的通知
      阜新市人才工作領導小組2019年工作要點
      阜新市高層次人才醫療保障服務工作實施方案
      關于在全市知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神·建功立業新時代”活動的實施方案
      關于印發《關于建立高層次人才流出預警機制及報告制度的實施細則》的通知
     發布時間:2020/5/18 15:49:00 點擊次數:1799

    關于印發《關于實施人才強市戰略的若干政策》實施細則的通知(一)
     
     

    各縣、區委和人民政府,市委各部委,市直及中省直各單位,各人民團體:

    為認真貫徹落實《關于實施人才強市戰略的若干政策》(阜委辦發〔201991號),制定了實施細則,現印發給你們,請結合實際抓好貫徹落實。

     

     

    阜新市人才工作領導小組辦公室

                               2020426


    引進帶技術、帶項目、帶團隊的高級以上人才獎補實施細則

      

    一、政策內容

    對全職引進的高級以上人才,給予5-100萬元的項目經費支持,將繳納的個人所得稅地方留成部分5年內給予返還,在阜新按住房標準首次購買住房的給予購房款20%的補貼,租房的最多可享受5年每月700-3000元的租房補貼。對全職引進高級以上人才較多的黨政機關和企事業單位,給予1-20萬元獎勵。

    二、適用對象 

    我市管理的機關、企事業單位和社會團體自主引進的高級以上人才,包括《關于實施人才強市戰略的若干政策》人才分類目錄中的頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才、省部級高層次人才、高級人才。

    三、獎勵條件及標準

    1對主持完成課題研究、產品研發、項目攻關等創新創業活動的人才給予項目經費支持,其中,頂尖人才給予100萬元、國家級領軍人才給予50萬元、省部級領軍人才給予30萬元、省部級高層次人才給予10萬元、高級人才給予5萬元。

    2對按住房標準在阜新首次購買住房的人才給予購房款20%的補貼,其中,頂尖人才和國家級領軍人才的住房標準為140平方米,省部級領軍人才和省部級高層次人才的住房標準為105平方米,高級人才的住房標準為85平方米。

    3對在阜新租房的人才給予每月700-3000元租房補貼,其中頂尖人才、國家級領軍人才省部級領軍人才省部級高層次人才高級人才分別給予3000元、2000元、1500元、1000元、700補貼

    4對全職引進5名高級以上人才的黨政機關和企事業單位給予獎勵,其中,每引進1名頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才、省部級高層次人才、高級人才,分別給予5萬、4萬、3萬、2萬、1萬元獎勵,獎勵總額最多20萬元。

    四、申報材料

    申報單位提供與人才簽訂的正式聘用合同、人才獎勵證書等材料的原件及復印件。申請項目經費支持的,還需提供研究成果、項目成效等材料;申請個人所得稅返還的,還需提供工資證明等材料;申請購房補貼的,還需提供本人的房產證、購房發票等材料;申請租房補貼的,還需提供本人租房協議等材料。

    五、辦理程序

    1單位申請。引才單位向市人才工作領導小組辦公室提出申請。

    2.專家組審核。市人才工作領導小組辦公室組織專家組進行審核認定后,報市人才工作領導小組審批。

    3.資金兌付。按照審批結果撥付資金。其中,申請當年個人所得稅返還的,由人才所在縣(區)將繳納的個人所得稅地方留成部分予以全額返還。

    六、申報時間

    每年申報1次,2月底完成上一年度申報工作。

    七、責任部門

    市人才工作領導小組辦公室   聯系電話:0418-2830048


    引進創新創業人才獎補實施細則

     

    一、政策內容

    對省級以上科技創新創業領軍人才創辦的企業和省級“瞪羚”“獨角獸”企業,按當年實際貸款額度和銀行貸款基準利率,以貸款總額最高1000萬元給予最多3年貸款貼息。對科技創新創業領軍人才新創辦的企業開辟行政審批綠色通道,自企業投產起,3年內繳納的企業所得稅地方留成部分全部獎勵給企業。

    二、適用對象

    國家“萬人計劃”、“興遼英才計劃”等省級以上科技創新創業領軍人才和省級“瞪羚”“獨角獸”企業。

    三、申報材料

    申報單位提供省級以上科技創新創業領軍人才證書、省級“瞪羚”“獨角獸”企業認定文件、銀行貸款證明、科技創新創業領軍人才創辦企業證明材料等。

    四、辦理程序

    1.單位申報。符合條件企業,向所屬縣(區)科技部門提出申請,各縣(區)初步審核后報送市科技局,市科技局復審后,報送市人才工作領導小組辦公室。

    2.專家組審核。市人才工作領導小組辦公室組織專家組進行審核認定后,報市人才工作領導小組審批。

    3資金兌付。按照審批結果撥付資金。其中,申請當年企業所得稅返還的,由企業所在縣(區)將繳納的所得稅地方留成部分予以全額返還。

    五、申報時間

    每年申報1次,2月底完成上一年度申報工作。

    六、責任部門

    市科技局               聯系電話:0418-6696015

    0418-6696011


    引進企業發展所需的高校畢業生獎補實施細則

     

    一、政策內容

    鼓勵企業建立實習基地,對與高校院所聯辦具有一定規模且引才作用顯著的大學生實習基地,給予1-5萬元一次性獎勵。對年收入超過1億元的規模以上企業引進的、與企業簽定3年以上勞動合同的全日制本科以上畢業生,在阜新首次購買住房的給予1-5萬元的購房補貼。

    二、獎勵條件及標準

    對與省屬以上高校、科研院所聯辦的實習基地,吸納10名以上實習生且有一半以上在企業實現就業的,給予2萬元獎勵;吸納15名以上實習生且有一半以上在企業實現就業的,給予3萬元獎勵;吸納20名以上實習生且有一半以上在企業實現就業的,給予5萬元獎勵。

    對購買住房的全日制本科畢業生給予1萬元購房補貼,碩士研究生給予3萬元購房補貼,博士研究生給予5萬元購房補貼。

    申請實習基地獎勵的,須簽訂合同的畢業生在企業工作1年以上;申請購房補貼的,須畢業生在企業工作3年以上。

    三、申報材料

    申請實習基地獎勵的,申報單位提供實習基地合作協議、畢業生見習協議勞動合同等材料。

    申請購房補貼的,申請單位提供申請人的勞動合同、學歷證書房產證、購房發票等材料

    四、辦理程序

    1.單位申請。符合條件的企業,向所屬縣(區)工信部門提出申請。各縣(區)初步審核后報送市工信局,市工信局復審后,報送市人才工作領導小組辦公室。

    2.專家組審核。市人才工作領導小組辦公室組織專家組進行審核認定后,報市人才工作領導小組審批。

    3.資金兌付。按照審批結果撥付資金。

    五、申報時間

    每年申報1次,2月底完成上一年度申報工作。

    六、責任部門

    市工信局             聯系電話:0418-2822340   

    0418-2824224

     


    引進急需緊缺人才實施細則

     

    一、政策內容

    建立編制機動使用機制,對財政供養的公立醫院、職業院校等事業單位引進的急需緊缺人才,用人單位使用本單位空余編制進行聘用,財政部門按照聘用合同撥付引進人才的工資、補貼等。

    二、引進人才條件

    1.市直財政供養的公立醫院以引進急需專科醫生為主。聘用人員應為全日制專科以上學歷,具有與崗位相適的執業醫師資格。

    2.市直財政供養的職業院校以引進重點專業或急需專業全日制及非全日制教師為主。通過校企合作等方式,聘用具有影響力的企業專業技能人才和能工巧匠作為非全日制教師;通過自主招聘等方式,聘用具有實踐經驗的中、高級職稱專業技術人才和高級工以上的技能人才,或聘用取得省級以上人社、教育、行業主管部門或行業協會舉辦的一類技能大賽二等獎以上的職業院校畢業生,作為全日制教師和實習實訓指導教師。

    3.聘用人員的身份、資格、條件應符合相關法律法規的規定以及人事管理有關政策。

    三、辦理程序

    1.額度申請。事業單位主管部門根據實際工作需要,向市委編辦提出用工額度申請(包括崗位需求、理由、依據、數額、使用期限)。

    2.額度審批。市委編辦進行實地調研、核實,按人崗相適和精簡效能原則,結合編制使用情況提出審核意見,開具《市直事業單位聘用勞務派遣人員額度通知單》(以下簡稱《通知單》)。因特殊工作需要超出標準招聘的,提請市委編委會議或市委編委主要領導審定。

    3.組織招聘。主管部門按照崗位、資格條件進行自主招聘,并簽訂《勞務派遣協議》;企業兼職教師需簽訂《工作協議》。

    4.申請經費。主管部門持《通知單》《勞務派遣協議》《工資協議》到市財政局申請經費。

    5.備案。主管部門將《勞務派遣協議》《工作協議》報市委編辦、市財政局備案。

    四、申報時間

    每兩年申報1次,2月底完成申報工作。

    五、責任部門

    市委編辦                聯系電話:0418-2810547

    市教育局                聯系電話:0418-6010015

    市財政局                聯系電話:0418-2825650

    市人社局                聯系電話:0418-2680037

    市衛健委                聯系電話:0418-2263943  


    柔性引進高層次人才獎補實施細則

     

    一、政策內容

    加強與高校、科研院所的人才科技共建,支持柔性引進的專家人才到基層一線開展課題攻關、成果轉化、工藝改造、項目開發等活動,對成效明顯的團隊和個人給予5-20萬元獎勵。

    二、適用對象

    省屬以上高校、科研院所的團隊和《關于實施人才強市戰略的若干政策》人才分類目錄中的頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才、省部級高層次人才、高級人才。

    三、獎勵條件及標準

    (一)服務工業產業發展

    1團隊或人才與柔性引進的單位簽訂了產學研項目合作協議。

    2.聯合開展的課題攻關、項目研發等有明確內容并已實際開展工作;或者新產品、新技術、新工藝進行成果轉化后,能得到實際應用或實現產業化生產,有顯著的經濟效益和社會效益。

    按引進團隊或人才推動主營業務收入和稅收的平均增幅獎勵。增幅5%以下的獎勵5萬元;5%-10%的獎勵10萬元(不含10%)10%-15%的獎勵15萬元(不含15%);15%以上的獎勵20萬元。

    (二)服務農業產業發展

    1團隊或人才與柔性引進的單位簽訂了產學研項目合作協議。

    2能夠解決本地農業生產中的關鍵性技術難題,在科技成果轉化、技術攻關及新項目、新品種、新技術推廣等方面取得明顯成效,帶動地區主導產業和特色產業發展。

    3具有較強的農村農業發展戰略思維能力、科技創新能力和組織協調能力,形成較大規模的產業示范基地,有效發揮地區科技引領和示范作用。

    推動農業產業示范基地建設、推進科技成果轉化應用的農業科研團隊,給予10萬元支持;對解決農業生產中的關鍵性技術難題帶動地區農業主導產業和特色產業發展的個人,給予5萬元支持。

    四、申報材料

    申報表、合作協議、引進部門評價材料、業績成果鑒定和獎勵證明、成果轉化服務于主營業務證明材料主營業務收入和稅收增幅數據等材料。

    申報表請相應到市科技局、市農業農村局、市科協網站下載。

    五、辦理程序

    1.申報。符合條件的團隊和個人,向用人單位申報,用人單位初步審核后,按類別報送市科技局、市農業農村局、市科協,各單位復審后,報送市人才工作領導小組辦公室。

    2.專家組審核。市人才工作領導小組辦公室組織專家組進行審核認定后,報市人才工作領導小組審批。

    3.資金兌付。按照審批結果撥付資金。

    六、申報時間

    每年申報1次,2月底完成上一年度申報工作。

    七、責任部門

    市科技局               聯系電話:0418-6696011

    市農業農村局           聯系電話:0418-2832650

    市科協                 聯系電話:0418-6690782


    職業技能人才培養基地獎補實施細則

     

    一、政策內容

    支持職業技能人才培養基地建設,對一年輸送50名以上畢業生、且與本地企業簽定3年勞動合同的職業(技工)院校,按照每人1000元給予獎勵。

    二、獎勵條件及標準

    申請職業技能人才培養基地獎勵的,須簽訂勞動合同的畢業生在企業工作1年以上,最高申請額度10萬元。

    三、申報材料

    畢業生身份證號、學籍證明、勞動合同等材料。

    四、辦理程序

    1.院校申請。符合條件的職業(技工)院校,市教育局、市人社局提出申請。市教育局、市人社局審核后,報送市人才工作領導小組辦公室。

    2.專家組審核。市人才工作領導小組辦公室組織專家組進行審核認定后,報市人才工作領導小組審批。

    3.資金兌付。按照審批結果撥付資金。

    五、申報時間

    每年申報1次,2月底完成上一年度申報工作。

    六、責任部門

    市教育局                 聯系電話:0418-6010098

    市人社局                 聯系電話:0418-2680095

    未完,下轉《關于印發<關于實施人才強市戰略的若干政策>實施細則的通知(二)》

    阜人才辦發〔2020〕4號
    阜新市委人才工作辦公室主辦
    通訊地址:阜新市細河區中華路45號市委組織部233室
    郵編:123000    電子郵件:lnfxrcb@163.com
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